гордормост г.Витебск

Государственное предприятие "Гордормост" г.Витебск


Профсоюз

НОВОСТИ И СОБЫТИЯ

“23 января 2023

Федерация профсоюзов Беларуси проводит оперативно-информационный мониторинг цен.

Если вы столкнулись с необоснованным повышением цены, отсутствием конкретного товара в магазине или сокращением ассортимента, сообщите об этом по одному из телефонов: +375 44 702-62-38, +375 44 701-46-74, +375 44 702-08-93, +375 44 701-54-71. 

 

Обращаться можно ежедневно по будням с 9.00 до 18.00. Вы позвонили – профсоюзы оперативно проверили!

 

okbp.by

 

 

“22 ДЕКАБРЯ 2022 ГОДА СОСТОИТСЯ

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ

ПРИЕМ ГРАЖДАН.”

Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов.

Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.

Время и место приема в вашем районе или городе можно узнать с 19 по 21 декабря по телефонам в регионах:

Брестское областное объединение профсоюзов Михнович Ирина Евгеньевна (8-0162) 53-00-10;

Витебское областное объединение профсоюзов Супрунчук Светлана Руслановна (8-0212) 26-18-89;

Гомельское областное объединение профсоюзов Сташук Татьяна Александровна (8-0232) 32-90-85;

Гродненское областное объединение профсоюзов Мельникова Инна Владимировна (8-0152) 62-44-54;

Минское городское объединение профсоюзов Блажевская Светлана Сергеевна (8-017) 374-89-59;

Минское областное объединение профсоюзов Попова Оксана Владимировна (8-017) 323-39-23;

Могилевское областное объединение профсоюзов Чеботаревская Инна Валентиновна (8-0222) 65-34-95

 1prof.by

 

 

 

 

“Народный контроль"
VII пленум Совета ФПБ

МИХАИЛ ОРДА: ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЗАДАЧ

ПРОФСОЮЗОВ – НЕ ДОПУСТИТЬ НЕВЫПЛАТЫ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.”

Надо отметить, что профсоюзы постоянно мониторят уровень заработной платы в стране и принимают меры по недопущению его снижения. В частности, ведется работа по увеличению удельного веса тарифной части, в том числе путем включения таких положений в коллективные договоры организаций. Такие нормы уже содержатся в колдоговорах ряда организаций. В ОАО «Купалинка», например, за октябрь тарифная часть зарплаты в общей ее структуре составила 50%, а в ЗАО «Калинка» – 65,7%.

В целом номинальная начисленная среднемесячная зарплата в республике в январе–октябре нынешнего года составила 1601 рубль, в том числе в октябре – 1636,4 рубля. Темп роста к январю–октябрю 2021 года достиг 113,2%.

Что касается уровня зарплаты работников бюджетных организаций, то за январь–сентябрь соотношение номинальной начисленной среднемесячной зарплаты работников бюджетных организаций к ее уровню по республике составило 78,3%. Однако у отдельных категорий работников оно по-прежнему недопустимо низкое. В сферах творчества, спорта, развлечения и отдыха – 71,3%, в образовании – 69,1%.

Между тем, согласно Генеральному соглашению, такое соотношение должно поддерживаться на уровне не ниже 80%. На ноябрьском заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам ФПБ указала на необходимость принятия более действенных мер по повышению уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетных организаций, и в частности сферы культуры.

Михаил Орда подчеркнул, что на особом контроле профсоюзов – вопрос своевременного расчета с работниками.

По результатам мониторинга в январе–ноябре профсоюзами выявлено свыше 500 фактов нарушения нанимателями установленных сроков расчетов с работниками, выдано более 330 рекомендаций по их устранению.

– Такие ситуации, когда людям не выплачивают заработную плату, мы должны видеть наперед. Райком, обком, республиканский комитет должны знать о происходящем в трудовых коллективах и, если есть риск невыплаты зарплаты, тут же подключаться, выезжать на место, разбираться и, самое главное, находить решение в интересах людей, – акцентировал внимание лидер национального профцентра.

Вместе с тем надо отметить наметившуюся тенденцию к снижению количества организаций, в которых фиксируются случаи несвоевременных расчетов с работниками. Если в июне профсоюзы выявили 72 таких предприятия, то в ноябре просроченная задолженность по зарплате допущена в 35 организациях.

 1prof.by

 

 

 

 

 

ПОРЯДКА 1,5 МЛН РУБЛЕЙ ПО ТРЕБОВАНИЮ

ПРОФСОЮЗОВ ВОЗВРАЩЕНО РАБОТНИКАМ

В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ.”

Когда нарушаются интересы человека труда, далеко не каждый готов самостоятельно обращаться к юристу или в суд – слишком велики финансовые, временные и моральные затраты. Профсоюзы в таких ситуациях имеют достаточно полномочий и инструментов, чтобы отстоять интересы людей. Это подчеркнул Михаил Орда в своем выступлении на VII пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси..

Надо отметить, что только в 1-м полугодии 2022 года по требованию правовых инспекторов труда работникам возвратили около 1,5 млн рублей, незаконно удержанных или не выплаченных нанимателями, восстановлено на прежнем месте работы 7 человек, а без обращения в суд разрешены 162 трудовых спора.

Традиционно пользуются популярностью у населения профсоюзные правовые приемы. В ноябре юристы проконсультировали 435 человек, а с начала года – свыше 3 тысяч. Обратившихся за помощью волновали вопросы трудовой сферы, жилищного и пенсионного законодательства. Кроме того, в рамках этого мероприятия проходят дни правового просвещения в трудовых коллективах, благодаря которым еще больше людей могут получить разъяснения по актуальным вопросам. С начала года такие мероприятия посетили более 13 тысяч граждан.

При этом Михаил Орда, обращаясь к юристам, подчеркнул: недостаточно отстоять права работника, важно рассказать об этом людям, поделиться практикой защиты с общественностью.

Отдельно лидер национального профцентра остановился на нормотворческой деятельности. В системе ФПБ трудится порядка 100 квалифицированных юристов, которые анализируют все проекты нормативных правовых актов, касающихся трудовых и социально-экономических интересов. Важно отметить, что Беларусь остается одной из немногих стран, где существует практика рассмотрения таких документов профсоюзами. Михаил Орда добавил, что правовые инспекторы должны ответственно подходить к этой работе, скрупулезно анализировать каждый приходящий документ и вносить свои предложения, ведь от них зависят социальные гарантии человека труда.

Еще один важный шаг в защите прав трудящихся – создание профсоюзных организаций. Задача, поставленная главой государства, звучит однозначно: где есть трудовые отношения, должен быть и профсоюз. Федерация профсоюзов ведет планомерную работу по созданию профорганизаций на предприятиях всех форм собственности. С 2014 года прибавилось порядка 7800 новых первичек.

– Люди не должны быть один на один с нанимателем, – отметил лидер национального профцентра. – Потому что никто не понимает, что происходит за закрытыми дверями. Наниматель может обманывать людей, может выплачивать зарплату «в конвертах» и так далее.

Фото Александра ПОБАТА

 1prof.by

 

 

 

 

 

ГОД КАЧЕСТВА:

КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОКАЗАЛИ

ПРОФСОЮЗЫ В 2022-М.”

На VII пленуме Совета ФПБ заместитель председателя Федерации профсоюзов Вадим Грачев подробно остановился на четырех основных направлениях работы.

Подводя итоги взаимодействия с социальными партнерами по выполнению основных задач социально-экономического блока, он отметил, что в последние 3 года наблюдается устойчивое снижение случаев невыплаты зарплаты. Профсоюзы держат руку на пульсе, утвержден порядок проведения мониторинга в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий. Как прозвучало на пленуме, в 2022 году профсоюзами выявлено порядка 500 фактов нарушения нанимателями сроков расчетов с работниками, выдано более 330 рекомендаций по их устранению.

Особое внимание в текущем году уделялось предприятиям, оказавшимся в сложной ситуации в связи с введенными экономическими санкциями. Принят соответствующий план, продолжают функционировать «кассы взаимопомощи».

– Крайне важным является вопрос обязательного страхования от невыплаты зарплаты при банкротстве организаций, – подчеркнул Вадим Грачев. – В настоящее время Закон «Об урегулировании неплатежеспособности» принят в двух чтениях, а представители ФПБ включены в состав рабочей группы, которая должна выработать нормативный правовой акт, содержащий вышеуказанные подходы.

Вместе с тем ряд предложений ФПБ по совершенствованию пенсионного законодательства остались нереализованными, но профсоюзы продолжают добиваться их принятия.

Заместитель председателя ФПБ также отметил, что не всеми отраслевыми профсоюзами выполняется установленный показатель по среднему количеству норм Генерального соглашения в коллективных договорах – их должно быть 30. Напомнил, что колдоговор должен быть в каждой организации.

Как прозвучало на пленуме, в 2022 году профсоюзы продолжили разрабатывать проекты нормативных правовых актов. Представители ФПБ были включены в состав рабочих групп по разработке проектов законов «Об объединениях нанимателей», «О занятости населения», «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

Важную роль сыграли профсоюзы и в корректировке Трудового кодекса. Документ уже рассмотрен в первом чтении. Среди нововведений: для многодетных и родителей детей-инвалидов сокращена продолжительность ежедневной работы на час вместо освобождения от работы раз в неделю; замена молока денежной компенсацией работникам, трудящимся во вредных условиях; сохранение среднего заработка при предоставлении социальных отпусков, в том числе для работников бюджетных организаций; ряд гарантий, связанных с прохождением диспансеризации, получением работниками образования и т.д.

– В 2021–2022 годах при участии профсоюзов восстановлено на работе более 50 человек, подготовлено порядка 700 процессуальных документов, большинство решений в зале суда вынесены в пользу трудящихся, возвращено работникам свыше 10 млн. рублей, – рассказал о правовой защите трудящихся Вадим Грачев и напомнил, что функционирует онлайн-сервис «Юридическая консультация», на постоянной основе проводятся республиканские правовые приемы.

Особо пристальное внимание профсоюзы уделяют рабочим местам с вредными и опасными условиями труда. По словам Вадима Грачева, к 2025 году таких рабочих мест должно стать за пятилетку на 60 тыс. меньше. Сегодня их порядка 748 тыс., за первый год реализации программы за счет модернизации производства и создания новых условий труда получили минус 13 тысяч.

Технической инспекцией в 2022 году проведено 800 плановых проверок и более 5000 мониторингов. Отмечено, что по сравнению с 2021 годом численность травмированных на производстве несколько снизилась (с 1580 до 1420).

Как прозвучало на пленуме, необходимо усилить работу в части выполнения соглашения между ФПБ и Минтруда и соцзащиты по созданию безопасных и здоровых условий труда и профилактике производственного травматизма. Позаботиться о повышении качества деятельности общественных инспекторов по охране труда и норм выполнения коллективных договоров по вопросам охраны труда, а также о качестве рейдовых групп.

Он отметил, что надо проанализировать и изыскать возможности, чтобы в коллективе с численностью 500, 700, 800 человек работал освобожденный председатель первичной профсоюзной организации.

– Заканчивается Год качества в системе Федерации профсоюзов Беларуси. Цифры и показатели говорят о том, что профсоюзы укрепляют свое положение в общественном сознании и мнении. Свидетельствует об этом наша работа при проведении референдума, обсуждении проекта Закона «О Всебелорусском народном собрании», ситуации с ценами в стране. Наша позиция по ряду актуальных вопросов не просто звучит на самом высоком уровне – совещаниях у главы государства, но и поддерживается, – подытожил Вадим Грачев.

Анжела ЛЮДЫНО

 1prof.by

 

 

 

 

 

 

СТАБИЛЬНОСТЬ И БЛАГОПОЛУЧИЕ ОБЩЕСТВА

ЗАВИСЯТ ОТ КАЖДОГО ИЗ НАС

На этом заострил внимание лидер национального профцентра во время VII пленума Совета ФПБ. 2020-й остался позади, но Беларусь по-прежнему испытывает беспрецедентное давление. И речь идет не только о санкциях со стороны Запада, которые введены с нарушением всех международных норм, но и о фактически неприкрытых военных угрозах.

В этой ситуации Президент Александр Лукашенко поставил четкую задачу – каждому на своем месте заниматься своим делом. Не допускать даже малейшей расхлябанности или недисциплинированности.

Как подчеркнул лидер национального профцентра, это требование в полной мере также относится и к профсоюзному активу.

Оно справедливое – профсоюзы всегда находятся на передовой, решая важнейшие для людей вопросы. Это и занятость, и зарплата, и в целом защита социально-экономических интересов людей – все то, что определяет нормальную и благополучную жизнь. А значит, и стабильность в обществе.

Михаил Орда напомнил: профсоюзы активно участвуют во всех знаковых мероприятиях, направленных на стабильное развитие государства. В текущем году профсоюзы провели большую работу в рамках подготовки и проведения референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию, профактив посетил более 9 тысяч трудовых коллективов, чтобы пообщаться с людьми, объяснить им особенности потенциальных нововведений, выслушать их предложения. Кроме того, именно профсоюзы выступили с инициативой совместно с другими общественными объединениями организовать наблюдение за выборами. И с этой задачей они справились – наблюдение за голосованием велось на каждом участке. Одновременно с этим в штаб-квартире ФПБ в режиме онлайн работал информационный центр.

– Это был новый формат работы, достаточно непривычный. Но все его отметили как полезный и эффективный, – констатировал лидер национального профцентра. – Мы видели всю картину голосования, практически от первого лица рассказывали, как оно проходит. И что немаловажно, оперативно развенчивали какие-то фейки и информационные вбросы. В 2020-м мы видели, что в той подрывной работе, которая велась против нашей страны, очень многое было построено именно на фейковой информации, которая распространялась в сети Интернет. Все это делалось для того, чтобы вызвать эмоции у людей и на этой волне создать беспорядки и дестабилизировать страну. Если бы эти планы были реализованы, ничего хорошего, мягко говоря, люди бы не получили. Как минимум, в стране была бы разруха, как максимум – война. В Украине все начиналось с таких же лозунгов и с Майдана.

Но и сегодня, как подчеркнул Михаил Орда, надо понимать, что попытки подорвать нашу страну изнутри продолжатся. Будут использоваться любые поводы.

– В феврале 2024 года в соответствии с обновленной Конституцией впервые пройдет единый день голосования, во время которого будут избираться депутаты всех уровней. Наши враги уже сегодня готовятся к тому, чтобы использовать этот политически важный момент в своих целях, – отметил Михаил Орда.

По мнению лидера национального профцентра, здесь важно эффективно сработать профсоюзному активу: необходимо вовремя пресекать любые попытки распространять фейки, расшатать ситуацию в трудовых коллективах. Ведь молчание и равнодушие обойдутся слишком дорого – и людям, и стране.

Анна КАСЮДЕК
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

 1prof.by

 

 

 

 

 

 

 

Режим работы профкома
Пн - Пт:
с 8:00 по 12:00, c 13:00 по 17:00
Дни личного приема граждан
Ср - Чт:
15.00 - 17.00
Контактная информация

210035, г. Витебск,ул. С. Панковой, 7
тел/факс: 8 (0212) 63-71-03

ppo.gdm@mail.ru

 

Facebook

VK

Instagram

 

 

 

 

 

  • Витебский облисполком
  • Витебский горисполком
  •  
    Официальный интернет-портал президента республики Беларусь национальный правовой портал Республики Беларусь Витебские Вести Год исторической памяти